為保障員工身心健康，幫助員工全面了解自身健康狀況，科學(xué)合理地采取防治措施，切實提高員工整體健康水平，公司每年一度的健康體檢活動于12月2日正式啟動。
遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，公司體檢工作依據(jù)員工不同年齡，劃分為30-39歲、40-49歲、50歲以上三個年齡段，并根據(jù)不同的年齡段，有針對性的制定相應(yīng)體檢套餐標(biāo)準(zhǔn)，本年度還對部分套餐進行了全面升級。
針對本次體檢范圍廣、涉及人員多的特點，人力資源部協(xié)同各單位提前部署、合理組織安排，既保證了員工在規(guī)定時間內(nèi)輪流完成了體檢，也不耽誤正常工作的有序開展。
公司始終將關(guān)愛職工健康作為一種長效機制，體檢工作也已經(jīng)成為每年例行的一項重要工作，不僅讓員工深切地感受到公司的關(guān)愛與溫暖，也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念?！吧眢w是革命的本錢”，只有珍惜健康，才能更好地投入工作。讓我們健康生活，愉快工作！
